தைவானில் நிலவும் கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்க, இந்தியாவுடன் தைவான் அரசு 2024-ம் ஆண்டு ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தை (MOU) மேற்கொண்டது. இதன்படி, முதற்கட்டமாக சுமார் 1,000 இந்தியத் தொழிலாளர்கள் இந்த ஆண்டிலேயே தைவான் செல்ல வாய்ப்புள்ளது. ஆனால், இந்தத் திட்டம் தற்போது அந்நாட்டில் பெரும் விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது.
இந்தத் திட்டத்திற்கு தைவானின் எதிர்க்கட்சியான குவோமின்டாங் (KMT) கடும் எதிர்ப்பு தெரிவித்து வருகிறது. இந்தியத் தொழிலாளர்கள் ஒப்பந்தங்களை மீறி “தலைமறைவாக” (Absconding) வாய்ப்புள்ளதாகவும், இது அந்நாட்டின் பாதுகாப்பிற்கு அச்சுறுத்தலாக அமையும் என்றும் அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். தைவானில் ஏற்கனவே புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் தலைமறைவாகும் சிக்கல் இருப்பதால், இந்தத் திட்டம் அந்தப் பிரச்சனையைத் தீவிரப்படுத்தும் என்பது எதிர்க்கட்சிகளின் வாதம்.
பொதுமக்களிடையேயும் இந்தத் திட்டத்திற்கு எதிராகக் குரல்கள் எழுந்துள்ளன. சுமார் 42,000-க்கும் மேற்பட்டோர் கையெழுத்திட்ட மனு ஒன்று அரசிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ளது. இதில் முக்கியமாகப் பெண்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக ஒழுங்கு குறித்த கவலைகள் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன. இந்தியாவின் குற்றப் புள்ளிவிவரங்களைச் சுட்டிக்காட்டிச் சில தரப்பினர் எதிர்ப்புத் தெரிவிப்பது, ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டினரை முன்முடிவுகளுடன் அணுகும் போக்கைக் காட்டுவதாக விமர்சகர்கள் கருதுகின்றனர்.
